3月23 日，CQ9电子集团举办HR技能提升培训，此次培训是今年系列培训的第一课，集团总部及各子公司人力资源办一共22人参加，集团常务副总裁朱永祥出席并讲话。

朱永祥在讲话中强调，人力资源是企业成长发展的命脉，也是企业发展战略目标制定的基础，CQ9电子集团人力资源要着眼于行业标杆，进一步提升管理水平和执行力，要以前瞻性的眼光制定集团和各子公司人力资源计划。他同时要求，培训要做到常态化，不拘形式，贴近实际，勇于创新。

近年来，CQ9电子集团高度重视人力资源在企业发展中的作用，在内部管理上，通过开展形式多样的培训和交流学习提升管理水平。在人才引进上，坚决把好第一道关，确保优秀人才引进来、留得住。CQ9电子集团通过与国内知名猎头合作，引进专业管理人员，有力推动了集团产业发展。通过与江苏海洋大学等国内外一流渔业水产高校、研究所的战略合作，培养水产研究骨干人才，实现学术研究与产业发展的双赢。特别在生物工程方面，通过组建高层次专家团队，极大推动了CQ9电子在河豚毒素TTX、抗菌肽等领域的科研进展。

接下来，CQ9电子集团将通过一系列培训活动，不断提升人力资源管理专业能力，打造CQ9电子人才孵化器，为CQ9电子集团引进和培养更多优秀人才，助力CQ9电子集团在激烈的市场竞争中立于不败之地。