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1、根据公司情况，提出公司业务规划、经营方针和经营形式建议，协助总经理制定公司中、长期战略发展规划/竞争策略、战略，并组织实施、监控、推动企业战略经营目标的实现；

2、负责公司整体运营，带领公司的管理团队，参与制定并严格执行公司的经营战略，完成公司的年度、季度、月度业务计划；

3、在公司经营战略指导下，负责整个公司的团队搭建，策划运营和设计人员的管理和优化；

4、了解生物、药品、药物行业企业内部经营形态、相关部门内部运转情况及业务模式；

5、筹划、推动公司科创板上市，组织完成公司整体向前发展；

6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

1、本科以上学历，企业管理、生物、化学等相关专业统招毕业；

2、2-5年以上生物科技行业管理经验；

3、具备组织领导能力，人际沟通，影响力和演讲能力；

4、高效的执行力，优秀的语言表达和逻辑思维能力。

1、配合总经理处理公司的事务性工作；

2、协助完成公司的经营目标；

3、负责生产部门的人员管理、生产设备管理等；

4、建立合适的管理制度，规范生产养殖操作，做好监督检查，确保安全生产；

5、根据公司的经营规划，管理基地的生产、运营，确保质量的同时控制成本。

1、大专及以上学历，水产养殖等相关专业毕业；

2、从事水产行业，有三年以上管理经验；

3、具备较强的团队协作能力和学习能力，逻辑思维敏捷，表达沟通能力强。

1、负责养殖技术部的日常管理；

2、主要负责河豚、加州鲈、叉尾鮰、龙纹斑、鲥鱼、刀鱼等品种的技术指导；

3、及时做好养殖条件的调整、检测水质、质量管理等；

4、规范部门养殖技术，提高养殖产品的存活率。

1、有三年以上水产养殖相关经验

2、了解行业新技术，熟悉行业内主流养殖设备、物流设备；

3、具备较强的团队协作能力和学习能力，逻辑思维敏捷，表达沟通能力强。

1、负责公司电子商务的整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标；

2、根据公司及业务需求，制定销售目标、管理方案及推动管理方案的执行；

3、组织策划新商业模式的推广活动，对推广运营效果进行跟踪、分析，提出改善措施和切实可行的改进方案，给出切实可行的营销方案

五年以上天猫/京东等大型电商公司运营管理经验，有食品，生鲜品，快消品类目操盘经验优先考虑；全日制大专以上学历，25~40岁。

负责公司整体品牌形象建设，统筹、策划公司品牌及公司整体对外形象的宣传推广，根据公司发展战略，制定市场推广策略，并管理推进项目执行，提升公司品牌知名度及品牌价值，树立公司良好的社会形象

1、全日制本科或以上学历，营销，广告或经济相关类专业毕业；

2、至少8年及以上行业营销管理工作经验                   ;                     

3、 熟悉效果营销的各类推广方法，能挖掘行业多样化的合作方法，并快速应用和迭代

1.制定仓储工作计划及业务发展规划，为公司拓展第三方仓储物流供应商等仓储物流资源；

2.制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3.核定和掌握仓库各种物资的库存定额并严格控制，保证合理库存、合理使用；

4.库房的合理化布局和管理，合理规划各区域的储存空间及货物的储存方式，仓位调整

大专学历，五年以上生鲜、冻品、快消品等冷链仓储物流经验，有生鲜冻品食品仓储物流管理经验者优先；思维缜密、擅于数据分析，有较强的沟通和组织协调能力；

负责线上及线下鲜品、冻品、3R水产食品产品的需求调研、需求梳理、产品规划、产品流程设计，产品研发、产品市场测试反馈及产品上线这一流程中与各个部门紧密配合，撰写相关的需求文档； 根据业务需求，制定相应的产品研发计划和产品推广计划及流程设计。

1、全日制大专以上学历、具备3年以上食品、生鲜、水产冻品、速食、3R食品行业产品研发经验优先；

2、对水产品发展趋势有优秀的直觉，良好的新零售思维和逻辑思维能力，对新零售有敏锐的嗅觉；

3、对水产品的市场动态有深入的了解，有成功的产品研发案例者优先。    

1) 负责为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在各个模块等方面为业务部门提供有效的解决方案并组织实施；

2) 根据集团发展战略，熟悉业务部门的战略，负责对业务部门进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议，规划并参与实施；

3) 协助在业务部门内推动产业板块层面的变革创新，完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4) 传承集团企业文化，发展价值观，建设沟通渠道，保证组织的健康持续成长；

5) 主动与各产业公司管理层、一线主管及职员进行多种形式的接触与有效沟通

1) 年龄30-40周岁；

2) 人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验或区域运营管理；

3) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4) 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5) 有HRBP工作经验者优先；

6) 熟练使用相关办公软件，EXCEL表格操作熟练。